该政策旨在提高薪酬分配的透明度和公平性，确保每位员工都能获得与其工作相匹配的工资标准，政策内容包括薪资公开透明、薪资结构科学规范、公正合理的薪资分配以及员工合法权益保护等方面，文章还提到了政策的实施步骤、意义、风险与挑战以及应对策略和建议。
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